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新聞動態

  • 2017.04.02

    聚焦精工智造,銘利達邀您一起啟程漢諾威

    作為全球最大最專業技術范圍最廣泛的工業貿易領域的旗艦博覽會--德國漢諾威工業展,將于2017年4月24-28日在德國漢諾威展覽中心舉行,該展始創于1947年,每年一屆,已成功舉辦70屆。值此之際,現銘利達誠邀您蒞臨“工業零部件與分承包技術”4號展區F66-2/3展位參觀指導!MLD簡介創立于2004年的深圳市銘利達精密機械有限公司是國家級高新技術企業,廣東省優秀企業、優秀品牌示范企業,專注于智能化、柔性化、自動化生產線,致力于打造“國內一流的壓鑄件供應商、世界一流的車用輕量化鋁(鋅)合金零部件供應商、其他配套服務供應商”。13年,堅守品質匠心制造,客戶滿意度98%以上,擁有20家全球500強見證、5000套模具經驗,壓鑄件年產量超5萬噸??焖侔l展中的銘利達可為您提供從壓鑄、精加工、模具設計及制造、表面處理、塑膠、鋁型材、沖壓、鍛造加工等8大結構件一站式生產加工服務,加工產品涉及汽配件、新能源、安防、照明、通信、塑膠及醫療類,主要客戶包括世界500強企業在內的國內外知名企業超50家,銷售服務網絡遍布國內5大省份,提供產品服務覆蓋亞、美、歐、非等多個國家。<從需求出發、匠心打造>作為受邀參展企業之一,我們對參展工作進行了精心部署和安排,參展工作有序進行中。與往屆不同的是,此次參展工作從客戶需求出發、啟動早,我們更加注重、了解客戶需求,以及客戶的意見、建議和技術要求,以期待將這些寶貴信息及時準確融入我們的工作中,真正解決客戶所需,最大程度地做好企業和客戶的交流對接服務。為客戶量身定做個性化的解決方案,開展柔性化生產,保證客戶拿到高性價比的產品。我們會貼心地給所有合作伙伴發出誠摯的邀請函,您的到來,會讓我們感到十分榮幸,給到一個我們零距離與您交流的機會。希望通過本次展會,我們能為更多客戶提供更多個性化的解決方案、提供更多更好高性價比的智能產品。<完美體驗、神秘禮物>在“工業零部件與分承包技術”4號展區F66-2/3展位,將為您提供最完美的產品體驗,更有MLD頂尖科研人員為您提供最專業、最完美的一對一溝通交流解決方案,恭候您蒞臨洽談!展會現場,銘利達還將為您奉上貼心實用的神秘禮物。2017年4月24日-28日,讓我們一起相聚工業4.0德國漢諾威工業展,相約在展覽期間的合作會談,期待開啟與您合作共贏模式!參展熱線:13798586986(陳小姐-Anna)anna@minglidagroup.com13590372050(張小姐-Micky)micky@minglidagroup.com

  • 2017.03.31

    前進中的銘利達:“智造”行業的冉冉之星--優秀領導人帶領MLD走向更好的未來

    2017年1月20日,經廣東省產業發展促進會等評委會綜合評定,126家企業獲評“2016年度廣東省優秀品牌示范企業”,85家企業獲評“2016年度廣東省優秀企業”——銘利達榮獲以上兩大榮譽稱號。董事長陶誠先生是僅有的入圍廣東省制造業優秀企業家行列的21位企業家之一。此次評選,除依據銷售收入、利潤總額、研發投入等硬性指標外,更要求參評企業產品質量優良,這無疑再次肯定了MLD的行業地位和品牌榮耀。地處對外開放的重點區域,民營企業在廣東省的發展一直走在全國前列,在數量和質量上均領先其他兄弟省份。MLD作為一家民營企業,在董事長陶誠先生的帶領下,在傳承文化的同時邁出了二次創業的步伐,立足東莞清溪、南通海安,融合時代需求,正快步有序打造著智能化、智慧化工廠。作為廣東省制造業優秀企業和優秀品牌示范代表,MLD邁開腳步進行了一系列大動作的改革,秉承“制造變智造對接互聯網”的全新發展理念,實施以品牌培育為目標、以知識產權為導向的自主創新戰略,在加速產業專項升級和提升品牌價值實力上頻出亮點,不僅為壓鑄制造業的改革有著積極推動作用,更為廣東省制造業企業樹立了典范,為行業發展起到了重要的示范作用。2016年,是MLD蓄力加速的一年。在經濟形勢嚴峻的不利情況下,全公司通力協助,完成了公司既定的發展目標,實現了銷售利潤的“雙達標”。對外,我們繼續堅持走品牌化運作路線,集中資源重點推行“廣東發揮優勢、布局江蘇和四川擴寬渠道”戰略布局,竭力打造全國性知名品牌。同時堅持實施“讓制造走出國門”的戰略方向,逐步推進公司全球化、國際化戰略之路。對內,切實圍繞“市場計劃鏈、生產供應鏈、技術品質鏈”三條主線,積極推行戰略落地“效率、成本、品質”3詞6字方針,大步推行目視化現場管理,穩步推進精益化生產。此外,建立了MLD獨特的品匠文化。走進MLD,員工們的笑意露在臉上,工匠精神融入工作中的每一個細節。這源于每位員工都在用自己的行動默默踐行工匠精神,簡單來說就是熱愛自己的崗位,盡心將自己的工作做到極致,心懷夢想的每位員工,腳踏實地,用心做好本職工作。在產品工藝方面,力求精益求精。秉承“精細化管理、精品制造”理念,全面推行“7S現場管理、目視化管理、精益化生產、零缺陷質量管理”,對各加工模塊關鍵工序節拍進行重點分析優化提升工藝水平,從設計、開模、配料、加工、檢驗到出入庫的產品生產全過程,均有鐵的紀律,并嚴格按照TS16949國際質量管理體系的規范來執行,嚴把產品質量關,產品合格的同時,更要精美。不僅如此,公司還通過與客戶不斷交流,為客戶量身定做個性化的解決方案,開展柔性化生產,保證客戶拿到高性價比的產品,將客戶的利益放在企業經營之前??焖侔l展中的MLD,更懂得布局人才戰略的重要性。優秀的企業必須有大批高精尖的科技人才和熟練技工團結在企業的偉大旗幟下,未來不存在雇傭關系,而更多的是合作關系,我們要讓與公司奮斗成長的人,一起分享公司發展帶來的經營成果。好的企業領導人,就是企業的精神領袖。在MLD,董事長陶誠先生儼然早已成為MLD的代名詞,是MLD最好的精神導師、形象楷模、文化大使。MLD如今的行業地位與其卓越的技術能力和深邃的戰略眼光是分不開的。他堅強、執著、誠信,是MLD大家庭溫暖的精神支柱,他善于經營、善于管理,有堅定信心和開拓精神,帶領團隊勇往直前。他堅持夢想,堅持創新,推動正能量,每時每刻都在想著如何把MLD推到一個新的高度。他憑借獨到的眼光和膽識,即便在制造業的冬天也能瞄準機會,主動抓住了轉型升級走智能化高端化路線的契機,無不詮釋著在任何逆境時也能絕境逢起的睿智領導力。他堅持“合作共贏、永續發展”的經營理念,用股權激勵和經營大獎激勵的方式惠及企業員工。帥氣與智慧并存,用堅強執著撐起自己事業的風帆,鋼鐵戰神,他還有個很大氣的簽名:中國夢.智造強國夢!2017年初,我們樂聞3大喜訊,收獲3大成果。陶董表示,成績只屬于昨天,我們決不能安于現狀,而是要在新一輪發展中創出更好的成績。作為擁有12年制造基業的民營企業,我們要在中國制造2025和廣東“十三五”發展規劃等相關政策的支持下,加速發展品牌價值和效應,積極布局結構調整和產業升級,強化目標管理機制,加強責任落實意識?!肮び破涫?,必先利其器”。MLD正全面構建以客戶需求為導向的服務體系,將繼續強化技術創新雙驅動,提升企業核心競爭力,不斷實施改革創新戰略,始終為全球用戶提供質量優良、安全可靠的產品和服務,推動業務升級,為廣東經濟發展作出新的貢獻。更主動承擔起引領行業發展,執著為中國壓鑄技術登上新的高峰而奮斗,讓更多選擇MLD的合作伙伴、奮斗者獲得成功而鑄造利器!“大江來從萬山中,山勢盡與江流東”,MLD智能化與全球化的浪潮不會被重巒疊嶂所阻,不會被暗流淺灘所滯,必將滾滾向前、永不停歇,奔向世界經濟的大海。而今,MLD正以海納百川的氣勢、開放包容的姿態、兼收并蓄的胸襟,不斷吸納著來自全球的優秀物質和精神文明成果,不斷吸納著全球德才兼備的有識之士,不斷創新,越新越好,越新越強!為早日實現“壓鑄行業中最具競爭力、有強大持續發展能力、有卓越企業文化的領袖型企業”宏偉目標,我們需要攜起手來,繼往開來,斗志昂揚,奔跑不停,讓MLD這艘核動力的大船行穩致遠,共同開創MLD新篇章!

  • 2017.03.06

    銘利達2017年度經營目標發布會圓滿召開

    2017年3月4日,銘利達2017年度經營目標發布會在MLD寫字樓第一會議室順利召開。當天上午,陶董及各事業部、各職能部門主要負責人共同參加了本次會議。發布會上,陶董帶領參加本次大會的管理干部進行“2017年MLD目標責任書”的簽核并進行宣誓,勢必達成2017年度經營目標!陶董在大會上指出:2016年全年,MLD在大環境低迷的狀況下也能逆勢增長,希望全體同仁繼續努力,共同達成公司2017全年目標,公司有了利潤,企業的福利及相關獎勵機制才能得到落實。雞蛋從內向外打破代表著生命,從外向內打破就變成了食物,企業也是如此,只有突破自身才能得到成長,否則只能成為競爭對手的食物。而年度經營目標就像一個劇本,當劇本編寫完成了,所有的管理人員都將成為主角,銘利達2017年的業績如何,就要看每位主角怎么演繹。2017所有MLD人擼起袖子加油干,每位MLD人為MLD發展代好言,必將迎來新的啟程!各部門負責人與相關直屬領導分別進行2017年銘利達目標責任書的簽核目標宣誓儀式,勢必達成2017年度經營目標

  • 2017.02.27

    銘利達最新升級網站發布啦,閃亮你的眼睛?。?!

    為適應公司發展需求,更好地適應新技術、新環境的要求,讓客戶更好了解銘利達,更快速直觀獲取公司產品、方案、公司動態等信息,在董事長陶誠先生的高度重視下,在各部門領導的共同努力下,經過精心策劃和籌備,深圳市銘利達精密機械有限公司官方網站于2017年2月27日全新升級上線運行。這也是銘利達官方網站自2004年開通以來首次全方位進行升級。此次網站升級真實再現了MLD人與時俱進的精神,走在時代最前沿:1)融入公司企業文化;2)以現代化、國際化視角定位;3)應用先進的設計理念和開發程序,本著一切以客戶為中心的原則,布局更加清晰、分類更加明確、獲取更加方便;4)網站內容包括:網站首頁、關于我們、產品展示、生產實力、聯系我們、新聞動態、人才招聘7大類,最大化滿足訪客對信息的了解和需求;5)順應網站設計前沿趨勢,各模塊首頁采用大圖效果、首頁設置下拉展示圖;6)使用功能上,秉承多樣性、友好性、安全性和便捷性的特點;7)根據屏幕大小可自動縮放瀏覽;8)實現PC官網和手機官網一站式后臺整合,無需多次上傳數據,極大地縮減了信息化維護成本,進一步提升了網站的管理水平。銘利達網站全新上線了,這是一個新的起點,展示了銘利達全新的企業形象。對此,董事長陶誠先生表示,網站更新升級是公司努力提升客戶價值、響應客戶速度,努力提升企業文化建設的重要舉措與成果,更是推進專業化、市場化和國際化建設的新起點與新平臺。今后要逐步做實、做活、做好網站,充分發揮其功能與效用,切實增進國內外客戶對公司的認知度與認同度,努力樹立MLD智造美好生活、產品揚精美之帆的形象!今后,我們也會根據公司發展趨勢,網絡技術進步以及客戶需求完善網站,我們的目標就是努力將我們的官網打造成一個緊貼時代、內容翔實、定位準確的企業網站,讓網站成為我們與客戶緊密聯系的平臺!值此公司網站全新上線之際,我們也在這里祝新老客戶事業有成,業績創新高,祝公司同仁工作順心,開啟事業里程新篇章,我們一起攜手,智造美好生活!公司介紹:http://wx.mldgroup.cn公司網站:www.shangwusongli.com手機官網二維碼:

  • 2017.01.17

    銘利達2017年盛典記

    銀猴踏春去,金雞報曉來。在這辭舊迎新之際,深圳市銘利達精密機械有限公司2017年盛典于1月7日在東莞市清溪鎮浮崗管理區柏朗北街1號如期舉行。MLD的大家庭與來自海內外朋友、合作伙伴歡聚一堂,共度這美好時光。盛典分為兩部分,上半場為盛世嘉年華活動時間(15:00-18:00),下半場為年度盛宴和晚會節目時間(18:00-22:30)。來訪嘉賓剛跨入銘利達的大門,首先映入眼簾的是一塊碩大的LED大屏幕,實時直播著整場晚會的動態,這體現了MLD一直追求的開放、包容的企業文化。嘉年華活動主要借鑒中國傳統集市的方式,在“12生肖&歷年年度代表人物”和“12星座&2016年代表人物”榮譽墻下,配備18個鋪位—12個中國風diy“冰糖葫蘆、爆米花、扇畫、中國臉譜、絲網花、折紙扇、中國結、剪紙、捏面人、糖畫、棉花糖、紙燈籠”及6個國外diy“舞會面具、畫彩蛋、小相框、全粉畫、沙畫、制賀卡”。嘉年華現場還有猜燈謎活動,以上活動所有來賓均可免費享有。沐浴在暖和的陽光下,大家邊吃、邊玩,同時還能一邊觀看現場外籍樂隊的激情表演,好不熱鬧。大家美美的照片、洋溢在臉上燦爛的笑容,就是這場難忘盛典最真實完美的見證。下半場年度盛宴晚會節目更是大氣磅礴,精彩絕倫,臺上節目一個個都富有創意、充滿正能量,來賓們無不為這次晚會點贊,一個個在現場忙著用手機捕捉每一個感動的鏡頭,將照片及時分享到朋友圈!整場晚會在董事長陶誠先生的新年致辭下拉開帷幕。陶董的講話充滿激情、富有號召力,所有來賓第一次近距離聆聽其創業背后的感人故事以及他畢生的追求——堅持實業報國,把制造變成智造,智造美好生活。銘利達風雨12年,寄托著他除了家庭之外的全部情感,現在已小有成就。12年的艱辛、12年的拼搏、12年的堅持、12年的發展?;仡欁哌^的歷程,MLD從12年前一艘驍勇善戰的戰艦,發展到如今具有8艘戰艦、由多個事業部組合的強大聯合航母艦隊。過去的12年,MLD始終保持著健康、良好、穩步、持續的發展勢頭。這些成績的取得,是全體員工集體智慧、汗水和奉獻的結晶,充分展現出公司員工的創業精神和拼搏作風,實踐著員工與企業的和諧進步。這些成績的取得,凝結了公司領導層的心血,也凝結了公司管理層的艱辛,更是全體同事們矢志追求和不懈努力的體現。最后,陶董送上了他的新年感懷和祝?!感屡笈f友,毋相背忘,祝同志兄弟,共創輝煌!晚會對在公司12年歷程中及2016年表現非常突出的優秀管理干部和優秀員工進行了表彰。他們兢兢業業,不辭辛勞,吃得起苦,受得起累,貢獻出自己的青春和智慧,用自己勤勞的雙手為公司做出了巨大的奉獻,是大家學習的榜樣。今年的晚會節目,也尤為精彩。除延續往年“潮流時尚、深富異國民族風味”的外籍舞蹈和樂隊節目外,還有由管理層15人參與的《眾人劃槳開大船》舞蹈,振奮人心,象征著銘利達這艘載著核燃料的巨輪必將在大家的齊心協力下繼續向前航行。爾后陶董深情獨唱《愛的代價》雖不是原唱,卻勝似原唱,因為歌聲中蘊含著他作為創業者的艱辛歷程,情真意切。陶董親自掛帥的《王者點兵》舞蹈,引領王者風范,氣勢磅礴,現場更是歡呼聲不斷。有幸仲素娟、丁酉酉兩位特邀嘉賓為晚會助陣,讓整場晚會氣場更加龐大。而陶董母校師長校友們慷慨激昂的賀詞更把晚會推向了高潮,大家激情澎湃,MLD的夢想帆船將行駛得更快!抑揚頓挫的3小段詩文本“啟航—搏浪—彼岸”,真實再現了MLD堅定啟航、堅定行駛的12年,大海碧波,百舸爭流,催人奮進。而在制造業步履維艱、市場競爭如此殘酷的今天,我們依然會昂首前行,正所謂‘雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越’,2017年將為我們征戰開拓新的市場旅途撐開一片蔚藍的天空。新年的鐘聲是揚帆起航的呼喚,更是催人奮進的號角,風起揚帆時,能者立潮頭!前進的號角已經吹響,我們核動力的巨輪已經起航,此時此刻我們需攜手并肩,同舟共濟,團結一致,鼓足干勁,擼起袖子加油干,向著更高、更遠的目標奮進,讓MLD的下一個篇章更加輝煌!晚會的另一大亮點要數激動人心的抽獎活動、微信發紅包了,共分設8輪抽獎和3次微信發紅包。大家一邊品嘗著豐盛的晚餐,一邊焦急等待著幸運之神的眷顧,說說笑笑,其樂融融,整場晚會歷時4個多小時。最后,晚會在旋律優美的歌曲《牡丹之歌》音樂聲中落下帷幕,整場晚會取得了圓滿的成功。榮光已屬以往,展望未來,我們任重而道遠。新的一年、新的希冀、新的耕耘,2017年,公司將全面整合:對內嚴抓品質、效率和成本、鼓勵創新、增強新品開發實力、借鑒推行成功企業的管理成果等等,從而較好地提升公司的競爭力,為公司的發展夯實基礎;對外管理人員走向市場前線,尋求更大的發展空間和抗御市場風險的能力。在未來的發展中,公司將把人才發展的戰略意圖放到最重要的位置上,致力為同事們提供更廣闊、更良好的事業發展平臺。我們將積極做好人才梯隊建設,精準招聘、走出去招聘,同時,歡迎更多有行業經驗、優秀的有志人士加入銘利達大家庭,為公司今后的發展注入更多、更強、更鮮的活力,為MLD能在今后激烈的市場競爭中不斷壯大發展,在探索中前進,在實踐中升華,在發展中實現我們的共同理想:做大、做強、做長!公司期待全體員工繼續志存高遠、奮發向上、開拓創新、追求卓越,繼續發揚我們“永不停步”的精神,踏上另一個新征程!我們要努力駕馭MLD這艘巨輪駛得更快、更好、更遠,開創更加輝煌的新十二年!

  • 2016.12.30

    你的格局,決定了你的結局

    你是什么樣的人,你就會和什么樣的人交朋友,這句話還是很有道理的?!霸俅蟮睦语炓泊蟛贿^烙它的鍋?!蹦憧梢岳映龃箫瀬?,但是你烙出的餅再大,它也得受烙它的那口鍋的限制。我們所希望的未來就好像這張大餅一樣,是否能烙出滿意的“大餅”,完全取決于烙它的那口“鍋”。這就是所謂的“格局”。格局就是指一個人的眼光、胸襟、膽識、心理等要素的內在布局。有一個乞丐,整天在街上乞討,對路上衣著光鮮的人毫無感覺,卻嫉妒比自己乞討得多的乞丐,這人估計一直就是個乞丐了。一個人的發展往往受局限,其實“局限”就是格局太小,為其所限。謀大事者必要布大局,對于人生這盤棋來說,我們首先要學習的不是技巧,而是布局。大格局,即以大視角切入人生,力求站得更高、看得更遠、做得更大。大格局決定著事情發展的方向,掌控了大格局,也就掌控了局勢。如果把人生當做一盤棋,那么人生的結局就由這盤棋的格局決定。想要贏得人生這盤棋的勝利,關鍵在于把握住棋局。在人與人的對弈中,舍卒保車、飛象跳馬等種種棋招就如人生中的每一次博弈,棋局的贏家往往是那些有著先予后取的度量、統籌全局的高度、運籌帷幄而決勝千里的方略與氣勢的棋手。為什么別人會有大格局?有的人說,站的高才能看的遠;也有人說,欲為大樹,莫于草爭;有人說,格局即大局觀了;有人說,大格局就是大胸懷;還有人說,大格局就是看的遠。似乎,都有道理。不過,事物也本無對錯之分。站的高,確實是能夠看的遠。有大格局的人確實也不會斤斤計較,有大格局的也往往看的遠。很多人認為,后天的成就主要靠自己。雖說,一個人是否有作為,后天的努力占了很大的部分。但是,先天性的環境因素占了很大一部分。試想,如果你從小生活在一個資源匱乏的環境,眼界往往不夠開闊,總是為基本的生活而操勞,哪來格局。但是,即便是有的人生活在資源充沛的環境,也見過大市面,也并不一定有大格局。但是,可以肯定的是格局受環境影響很大。而我們大部分人,其實總體生活的環境本質差異并非太大。如果真去計較,恐怕這個問題也是難以解決了。所以,在這里先拋開了環境因素,還是堅持格局由眼光、胸襟、膽識、心理要素等決定的。眼光眼光是指在某一時刻,對某領域趨勢準確預測的能力。第一,你能不能看到別人看不到的東西,能不能夠透過表象看到事物發展的本質。第二,對于事物的評判已經有自己的標準,并能夠極為準確根據現在對未來進行預測。第三,是你知道這些道理之后,自己能不能做得到。而對于未來的準確預測,亦是在堅持在看清本質的原則之上的。比如雷軍做小米手機,他很明白大眾的消費能力,理解大眾的消費需求標準,他看到了基于互聯網的消費者產品是品牌發展的趨勢。他知道超過用戶預期的產品必然帶來超好的口碑。人貴有自知之明,知道什么可為和不可為。若不可為,怎樣做才能可為,那何時可為。胸襟人的胸懷很有意思,有大的追求,大的愿望,就會有大的忍耐,大的包容,大的視野,大的寬容,這就叫大胸懷吧。如果你的想法是追求一個具體的、很小的事情,你得不到它會很生氣;如果你想要的是別人沒有的,是很大的東西,很遠的東西,你就會變得能夠理解很多,包容很多,能夠承受痛苦,甚至傷害你的事情你也能夠包容。這是一個正循環。劉邦和項羽,從軍事領導力上看,項羽遠勝于劉邦,巨鹿之戰,破釜沉舟是何等氣概;從兵力配置上看,項羽手下強將如云,整體實力也優于劉邦;從智囊團上看,兩者各有張良范增,也不分伯仲。所以若綜合三方面而言,項羽的楚軍是遠遠強過劉邦的漢軍的,但為什么最后自刎烏江的不是劉邦,而偏偏是項羽呢?劉邦自己說過“我文不過蕭何、治國不如張良、行軍布陣不如韓信,但三人皆為我所用”。再看看項羽,手下縱有范增、英布這樣的文臣武將,但最終還是一敗涂地。只因他不像劉邦那樣胸懷廣闊,單單為一個名義上的“西楚霸王”惹得眾諸侯心生叛意、倒戈相向。事事以自我為中心,剛愎自用,范增屢次進諫,但最后還是在鴻門宴上放走了劉邦,最為嚴重的是他竟對已繳械投降的近三十萬秦軍實行坑殺,使他的威信聲譽瞬間被葬送。這不正是胸襟。膽識曾有企業家這樣說,“如果是現在把我歸零,我仍然可以再來一次”。然而,史玉柱則是在資產為負數,甚至負得還很多的時候站了起來。應該說,他是中國迄今為止唯一經歷了“大起——大落——又大起”這樣一個完整過程的著名企業家,他創造了一個中國乃至全球經濟史上絕無僅有的傳奇故事。當巨人大廈倒塌,討債人蜂擁而至之時,史玉柱莊重承諾:“欠老百姓的錢一定要還?!币舱浅鲇谶@種“還債”的動力,史玉柱終于東山再起,且賺錢后的第一件事情就是還債。而之后,他如履薄冰,小心翼翼,賣腦白金,投資銀行股,進軍網絡游戲,在一片廢墟上,轉眼煉就了超過500億元的財富。行軍作戰需要膽識,成功創業更需要膽識,只有想法卻不敢去實現終究不會成功,莽撞行事也只會導致失敗,有勇有謀才能事半功倍。心理有很多投資者,不做投資的時候,看到被人賺錢,總是在想:有什么賺錢的好項目呢?真到做投資的時候,每個人都是抱著必賺的心理,所以一旦遇到虧損,與原來的期望不一致時,難免就心態出問題!然后會出現各種狀況。盡管只是一種現象,如果將其放大,很多時候我們在面臨未來的預期何曾不是另一種形式的投資行為。所以說,格局真的決定人生層次。格局在岳飛那里就是八千里路云和月,三千功名塵與土的壯烈;格局在馬致遠那里卻是小橋流水人家,斷腸人在天涯的孤旅;格局在蘇軾那里就是我欲乘風歸去,又恐瓊樓玉宇,高處不勝寒的的寂寞;格局在柳永那里就是楊柳岸,曉風殘月,衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴的煙花柳巷而已。一個人有多大的格局才有多大的胸襟。格局是一種眼界,是一種大情懷,海納百川才能有容乃大。什么樣的眼界和胸襟才能看到更遠的風景,站在高處,整座城市不過就是幾座樓房,在飛機上從云端俯瞰城市,城市也就變成了盆景。

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